Changes

'''Audit’s''' eller som det också kallas, '''social "audit"''' eller '''"social revision”''', är kontoroller som utförs hos leverantörerna och på fabrikerna för att säkerställa efterlevnaden av uppförandekoden. Inspektörerna som utför audit’s är anställda från företagen eller anlitade av externa revisionsbyråer och inspektionerna kan vara föranmäld eller oanmäld beroende på vilken effekt man vill åt. Det är idag vanligt att företag har en kombination av föranmälda och oanmälda kontroller för att få fram en så rättvis bild av det arbete som bedrivs och om uppförandekoden efterlevs. Under en audit kontrollerar man dokumentationen som lönelistor, anställningslistor samt andra dokument som kan vara aktuella. Kontrollanterna gör även besök i fabriken, där man granskar de anställdas säkerhet, hälsa samt ventilation. Intervjuer genomförs med ledningen och anställda som jobbar i fabriken. Om brister och avsteg från uppförandekoden upptäcks utformas åtgärdsplaner som fabrikerna måste jobba efter. Enligt en rapport som skrivits utifrån medlemsmötet ''”getting smarter at auditing”'' som ''ETIs (Ethical trading initiative)'' höll i ''CCT Arenor Barbican, Aldersgate House i London den 16 november 2006'', ska en bra audit innehålla sju punkter.