Red Fairy/sv - Revision history

Payama at 02:18, 17 October 2012

2012-10-17T02:18:17Z

Payama: Payama moved page Red Fairy to Red Fairy/sv without leaving a redirect

2012-10-17T02:15:55Z

Payama moved page Red Fairy to Red Fairy/sv without leaving a redirect

Emnamne at 13:24, 15 June 2010

2010-06-15T13:24:37Z

Hallbaraffar: Ny sida: Red Fairy. Red Fairy är en webbshop som säljer kläder från märken endast med ett högre etiskt medvetande. Butiken har funnits sedan 2008 och under det första året också funnits p...

2010-06-15T08:48:16Z

Ny sida: Red Fairy. Red Fairy är en webbshop som säljer kläder från märken endast med ett högre etiskt medvetande. Butiken har funnits sedan 2008 och under det första året också funnits p...

New page

Red Fairy.

Red Fairy är en webbshop som säljer kläder från märken endast med ett högre etiskt medvetande. Butiken har funnits sedan 2008 och under det första året också funnits på Folkskolegatan, södermalm i Stockholm men är sedan 1`a oktober 2009 endast en webbshop. (1) De som sköter butiken är Samira Ariadad och Vidar Egner (som även föreläser vid Rättviseakademin och för Rena Kläder). (2)

Butiken har uppsatta stadgar de följer då de ska besluta sig för om ett märke är tillräckligt etiskt och dessa kan sammanfattas som följer;

Företagets transparens bedöms i frågor som om det går att få reda på var alla varor kommer ifrån, om där finns nedskrivna policys, om företaget svarar på alla frågor och ger insyn i hur företaget ägs, hur inkomster och bonusar fördelas osv. Vilket socialt ansvar tar företaget? Hjälper de till att bygga upp samhällena de verkar igenom vägbyggen eller andra infrastrukturinvesteringar? Ser de över sociala orättvisor?

Organisationsrätten ses över; har alla arbetare i produktionsleden rätt att organisera sig fackligt? Och har arbetarna möjlighet att påverka beslut som rör dem vid personalmöten, finns det utrymme för klagomål och delarföretagsledningen med sig av mötesprotokoll? Får arbetarna levnadslöner eller minimilöner? Förekommer tvångsarbete eller barnarbete och är övertiden betald samt frivillig? Förekommer diskriminerande lönesättning?

Arbetsmiljön ses över i fråga om säkerhet och varierande sysslor. Finns där anställningsbevis, vidareutbildningar och försäkringar vid olyckor och sjukdom?

Även den ekologiska medvetenheten är viktig. Bomullen skall vara ekologisk och rättvisemärkt och de försöker se till att tillbehör som knappar är tillverkade i fabriker med acceptabla arbetsvillkor.(3)

Märken som Red Fairy säljer är Righteous Fashion och Kuyichi.(4)

Externa länkar;
www.redfairy.se
www.kuyichi.com
www.righteousfashion.se

Källor;
1. http://www.redfairy.se/ hämtad 24/5 2010.
2. http://www.redfairy.se/info.php?conditions hämtad 24/5 2010.
3. http://www.redfairy.se/info.php?conditions hämtad 24/5 2010.
4. http://www.redfairy.se/blogg/ hämtad 24/5 2010.

@@ Line 1: / Line 1: @@
 '''Red Fairy''' är en webbshop som säljer kläder från märken endast med ett högre etiskt medvetande. Butiken har funnits sedan 2008 och under det första året också funnits på Folkskolegatan, södermalm i Stockholm men är sedan 1`a oktober 2009 endast en webbshop. (1) De som sköter butiken är Samira Ariadad och Vidar Egner (som även föreläser vid Rättviseakademin och för Rena Kläder). (2)
@@ Line 13: / Line 15: @@
 Märken som Red Fairy säljer är [[Righteous Fashion]] och [[Kuyichi]].(4)
-Externa länkar;
+==Externa länkar==
-www.redfairy.se
+*www.redfairy.se
-www.kuyichi.com
+*www.kuyichi.com
-www.righteousfashion.se
+*www.righteousfashion.se
-Källor;
+==Källor==
-.	http://www.redfairy.se/ hämtad 24/5 2010.
+*1.	http://www.redfairy.se/ hämtad 24/5 2010.
-.	http://www.redfairy.se/info.php?conditions hämtad 24/5 2010.
+*2.	http://www.redfairy.se/info.php?conditions hämtad 24/5 2010.
-.	http://www.redfairy.se/info.php?conditions hämtad 24/5 2010.
+*3.	http://www.redfairy.se/info.php?conditions hämtad 24/5 2010.
-.	http://www.redfairy.se/blogg/ hämtad 24/5 2010.
+*4.	http://www.redfairy.se/blogg/ hämtad 24/5 2010.

← Older revision	Revision as of 02:15, 17 October 2012
(No difference)

@@ Line 1: / Line 1: @@
-Red Fairy.
+'''Red Fairy''' är en webbshop som säljer kläder från märken endast med ett högre etiskt medvetande. Butiken har funnits sedan 2008 och under det första året också funnits på Folkskolegatan, södermalm i Stockholm men är sedan 1`a oktober 2009 endast en webbshop. (1) De som sköter butiken är Samira Ariadad och Vidar Egner (som även föreläser vid Rättviseakademin och för Rena Kläder). (2)
-−
-Red Fairy är en webbshop som säljer kläder från märken endast med ett högre etiskt medvetande. Butiken har funnits sedan 2008 och under det första året också funnits på Folkskolegatan, södermalm i Stockholm men är sedan 1`a oktober 2009 endast en webbshop. (1) De som sköter butiken är Samira Ariadad och Vidar Egner (som även föreläser vid Rättviseakademin och för Rena Kläder). (2)
 Butiken har uppsatta stadgar de följer då de ska besluta sig för om ett märke är tillräckligt etiskt och dessa kan sammanfattas som följer;
-Företagets transparens bedöms i frågor som om det går att få reda på var alla varor kommer ifrån, om där finns nedskrivna policys, om företaget svarar på alla frågor och ger insyn i hur företaget ägs, hur inkomster och bonusar fördelas osv. Vilket socialt ansvar tar företaget? Hjälper de till att bygga upp samhällena de verkar igenom vägbyggen eller andra infrastrukturinvesteringar? Ser de över sociala orättvisor?
+Företagets [[transparens]] bedöms i frågor som om det går att få reda på var alla varor kommer ifrån, om där finns nedskrivna policys, om företaget svarar på alla frågor och ger insyn i hur företaget ägs, hur inkomster och bonusar fördelas osv. Vilket socialt ansvar tar företaget? Hjälper de till att bygga upp samhällena de verkar igenom vägbyggen eller andra infrastrukturinvesteringar? Ser de över sociala orättvisor?
 Organisationsrätten ses över; har alla arbetare i produktionsleden rätt att organisera sig fackligt? Och har arbetarna möjlighet att påverka beslut som rör dem vid personalmöten, finns det utrymme för klagomål och delarföretagsledningen med sig av mötesprotokoll? Får arbetarna levnadslöner eller minimilöner? Förekommer tvångsarbete eller barnarbete och är övertiden betald samt frivillig? Förekommer diskriminerande lönesättning?
@@ Line 11: / Line 9: @@
 Arbetsmiljön ses över i fråga om säkerhet och varierande sysslor. Finns där anställningsbevis, vidareutbildningar och försäkringar vid olyckor och sjukdom?
-Även den ekologiska medvetenheten är viktig. Bomullen skall vara ekologisk och rättvisemärkt och de försöker se till att tillbehör som knappar är tillverkade i fabriker med acceptabla arbetsvillkor.(3)
+Även den [[ekologisk]]a medvetenheten är viktig. [[Bomull]]en skall vara ekologisk och rättvisemärkt och de försöker se till att tillbehör som knappar är tillverkade i fabriker med acceptabla arbetsvillkor.(3)
-Märken som Red Fairy säljer är Righteous Fashion och Kuyichi.(4)
+Märken som Red Fairy säljer är [[Righteous Fashion]] och [[Kuyichi]].(4)
 Externa länkar;